Om hrm is een ervaren full service adviesbureau op het gebied van HR en organisatie vraagstukken, waarbij de mens centraal staat.

Een eerste reactie op verandering is veelal negatief, er komen vragen op als ‘waarom moet dit mij overkomen?’, implicerend dat er geen eigen inbreng mogelijk is. Vanzelfsprekend zijn er altijd gebeurtenissen waar weinig tot geen invloed op uit te oefenen is, dan is het de kunst op een positieve manier om te gaan met de gevolgen. Kijken naar de mogelijkheden in plaats van naar de onmogelijkheden. Nieuwe kansen benutten in plaats van oude problemen koesteren. Het verleden achter je laten en een nieuwe koers durven varen.

Een heftige periode in mijn privé-leven gaf mij duidelijkheid en visie. Ook ik moest mijn gebaande pad verlaten en een nieuwe weg inslaan. Dit resulteerde in 2007 in de oprichting van het bureau Om hrm. Ik leg verbinding tussen het zakelijke en de mens, ga op zoek naar de kracht van de betrokken partijen en laat deze werken, tot bloei van de mens en de organisatie.

Soms moet het roer om. Vandaar. Om hrm.